パワハラを受けたとき、まず大切なのは「自分が悪い」と思い込まないことです。パワハラの多くは労働環境からくる人間関係のトラブルなど、職場に何らかの原因があって発生しています。パワハラを我慢し…
今、職場でのいじめやパワハラが増えています。仕事と人間関係のストレスが蔓延している職場で働き続けるのが辛いと感じている人がとても多くなっているのが現状です。しかし「パワハラ」という言葉が広…
「あなたにとって、人間関係とはいったいなんでしょうか？」そう質問されてスムーズに答えるのは難しいのではないでしょうか？「よりよい仕事を快適にしていくために必要なもの」「毎日の生活を楽しく幸…
絆を育てていく習慣を生活の中に取り入れておくと、人間関係は気づかない間に花が開いてくれます。「ありがとう」という言葉は、絆を育てていくという意味でもとても大切です。「ありがとう」と言われて…
人付き合いや人間関係が苦手な人にとって初対面の人と話をする場合、何を話したらいいのか分からないし、苦痛に感じてしまう人は多いでしょう。そんなタイプの人でも、長年よく見知った相手とはリラック…
人に対する不安感は、過去の経験による「思い込み」がほとんどです。「こんなことを言ったら嫌われるかもしれない」「人の意見にいつも振り回される」「この人は自分とは合わなそうだ」人によって悩みは…
人間関係では第一印象がとても大切ですが、別れ際の最後の印象もとても大切です。「今日はとても楽しかったです、また色々お話聞かせてください」「今度は私の方からお伺いしますので、是非またお会いし…
職場の人間関係の輪の中や家族関係においても、誰かひとり笑顔の絶えないにこやかな人がいるだけで、それが伝染して場の空気が明るく柔らかくなったりするものですよね。笑顔は人と人との心をあたたかく…
仕事への不満や職場の人間関係について、ほとんどの人は言いたいことはたくさんあります。しかしその場の空気を壊さぬよう、その瞬間の人間関係を考えて、今は胸の中にしまい込みその瞬間を平穏に過ごし…
様々な人間関係や家族関係のなかで「上司や同僚が許せない」「お母さんが許せない」「意地悪なあいつが許せない」という思いを抱えたまま苦しんでいる方は多くいます。その「許せない気持ち」を考えてみ…